Der Wechsel von einem festen Arbeitsvertrag zu einem Vertragsverhältnis in Daten und Analytik

Nach mehr als einem Jahrzehnt in der Personalbeschaffung im Bereich Daten und Analytik habe ich gesehen, wie die Branche mit unglaublicher Geschwindigkeit aufgetaucht, sich weiterentwickelt und verändert hat. In meiner Erfahrung war dies immer ein von Stellen getriebener Markt, besonders in Frankreich (da ich meine beruflichen Bemühungen hauptsächlich dort konzentriere).

In den letzten Jahren haben wir jedoch alle eine Verlagerung der Bedürfnisse und Anforderungen von Organisationen und auch von Mitarbeitern selbst gesehen. Es gibt jetzt immer mehr und kontinuierlich wachsende freiberufliche Möglichkeiten, ebenso wie enthusiastische Fachleute, die feinere Kontrolle über ihre Karriere übernehmen und die Richtung ihrer Projekte und ihrer Kompetenzentwicklung steuern möchten. Allein im letzten Jahr haben mein Team und ich über ein Dutzend Berater bei der Suche nach freiberuflichen Missionen als Dateningenieure und Datenwissenschaftler unterstützt - und ich freue mich zu sagen, dass die Missionen erfolgreich waren!

In diesem Blog bespreche ich die Situationen und Umstände, die einen Daten- und Analyseprofi meiner Meinung nach dazu veranlassen sollten, von seiner festen Position zu einer freiberuflichen Position zu wechseln.

Wann sollten Sie einen Wechsel von Festanstellung zu Vertragsarbeit in Betracht ziehen?

Das Wachsen in einem Unternehmen und das Sammeln von solidem Karrierekapital ist ein logischer Weg, um die wertvollen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die für eine erfolgreiche Karriere in der Technologiebranche erforderlich sind. Das Lernen von anderen, das Verständnis für das Geschäft und seine Prozesse sowie die Entwicklung verschiedener Projekte entsprechend diesem Verständnis und Ihrem spezialisierten Wissen sind wichtige Bestandteile Ihrer beruflichen Entwicklung.

Auslöser

Was kommt als Nächstes? Gibt es Raum für weitere Lern- und Entwicklungsprozesse? Könnten Sie Ihren Rang und Ihre Verantwortlichkeiten steigern? Ist Ihre Rolle immer noch herausfordernd? Gibt es aufregendere Projekte?

Manchmal ist der Übergang von Festanstellung zu Vertragsarbeit einfach der logische Karriereschritt basierend auf den Antworten auf die oben stehenden Fragen. Viele Daten- und Analyseprofis finden sich nach Abschluss eines oder mehrerer Projekte in ihren Positionen festgefahren, nur weil es keinen Platz für mehr gibt... mehr Lernen, mehr Herausforderungen, mehr Wachstum. Einige könnten argumentieren, dass es sicherer und logischer ist, nur Ihre Fähigkeiten und Ihren Ruf zu nutzen, um sich einer anderen Organisation anzuschließen. Aus meiner Perspektive kehrt es zu den Antworten auf die Eröffnungsfragen zurück und zum Verständnis der Hauptmotivationen einer Person.

Persönlichkeit & Motivationen

Eine weit verbreitete Meinung ist, dass der Aufstieg auf der Karriereleiter und das Erreichen eines höheren Rangs in einer Organisation oder Branche Erfolg bedeutet. Was ich in meiner Karriere als Tech-Rekruter entdeckt habe, ist, dass Fachleute in meinem Fachgebiet viel stärker von herausfordernden Möglichkeiten und der Entwicklung von Fähigkeiten getrieben werden als von Jobtiteln. Das sind genau die Personen, die ich dazu ermutige, den Übergang von Festanstellung zu Vertragsarbeit zu vollziehen. Dies sind Menschen, die Problemlöser, Schöpfer und Abenteurer sein wollen. Sie gedeihen in der Führung von Innovationen und lösen regelmäßig neue Rätsel.

Genauso wie Investoren fallen auch Daten- und Analytik-Gurus in zwei Kategorien - diejenigen, die langfristig investieren (in diesem Fall in ihre Karriere) und sich entscheiden, ein stabiles und sicheres Portfolio aufzubauen, und diejenigen, die immer auf der Hut sind, neue Möglichkeiten entdecken, schnelle Gewinne erzielen und in den meisten Fällen... größere Risiken eingehen - größere Gewinne.

Timing

Mein Job war vor ein paar Jahren viel schwieriger, weil viele Datenfreaks freiberuflich arbeiten wollten, aber das Fähigkeitenprofil nicht den Kriterien meiner Kunden entsprach. Warum war das so? So heiß und aufstrebend Daten und Analytik jetzt sind, sollten wir nicht vergessen, dass es immer noch eine relativ junge Branche ist. Damit ein Fachmann überhaupt freiberuflich tätig werden kann, muss er Taschen voller Wissen haben. Glücklicherweise werde ich heute von Gurus überwältigt, und die Möglichkeiten im freiberuflichen Bereich für sie sind endlos, aber zurück zu meinem Punkt und dem Titel dieses Abschnitts - Timing ist der Schlüssel für einen solchen Übergang in Ihrer Karriere in der Datenbranche. So offensichtlich es auch klingen mag - Sie benötigen Fähigkeiten und Erfahrung, um in der Vertragsarbeit erfolgreich zu sein. Cal Newport hat ein Buch mit dem Titel 'So gut, dass sie nicht anders können' geschrieben, das ich nicht nur empfehlen würde, um die Bedeutung des präzisen Timings Ihrer Karriereschritte zu verstehen, sondern auch um inspiriert und absichtlich darüber nachzudenken.

Wie kann Montreal Associates bei den Herausforderungen und Unsicherheiten helfen?

Maßgeschneiderte Dienstleistungen

Ein individueller Ansatz ist meine oberste Priorität für jedes Projekt, an dem ich beteiligt bin. Ich spreche etablierte Datenprofis in festen Positionen nicht mit der Absicht an, sie davon zu überzeugen, dass die Selbstständigkeit der richtige Weg ist. Ich spreche mit ihnen, um ihre Situation, Ziele und Wünsche zu verstehen, ihre Fähigkeiten zu bewerten und ein detailliertes Bild ihrer Persönlichkeit zu zeichnen. Erst dann, wenn es nach meinen Kriterien relevant ist, stelle ich ihnen die verfügbaren Möglichkeiten und die Möglichkeit vor, ihre Arbeitsweise zu ändern. Unsere Partnerschaft ist eine gegenseitige Entscheidung, und wir gehen den Übergang gemeinsam durch.

Rechtliche Unterstützung

Da Montreal Associates seit über 40 Jahren auf dem Vertragsmarkt tätig ist, sind wir auf dem Weg zu Freiberuflern auf zahlreiche Herausforderungen gestoßen. Wir haben gelernt, zugehört, unseren Horizont erweitert. Wir haben Partnerschaften mit Organisationen geschlossen, die den Prozess für unsere Berater erleichtern, und sind zuversichtlich, sie in solchen Angelegenheiten zu unterstützen und zu beraten.

Lohnabrechnung

Zusätzlich zur Hilfe bei der Einrichtung eines Unternehmens (oder welcher Rechtsstruktur sie auch immer für ihre freiberufliche Tätigkeit gewählt haben) haben wir unsere bevorzugten Lohnabrechnungsanbieterreferenzen für sie verfügbar gehabt. Ich schreibe diesen Satz in der Vergangenheitsform, da ich stolz darauf bin, die Einführung unseres eigenen Lohnabrechnungsdienstes bei Montreal Associates bekannt zu geben. Wir sind bestens ausgestattet und freuen uns darauf, uns auch um diesen Teil der Mühe zu kümmern!

Nächste Schritte?

In der Suche nach mehr Kontrolle über ihre Arbeit, dem Streben nach Herausforderungen und oft besseren finanziellen Belohnungen finden viele Legenden der Daten- und Analytik ihren Weg aus der typischen Organisationsstruktur und bauen ihren eigenen Karriereentwicklungspfad.

Was sollten Sie tun, wenn Sie sich dieser Bewegung anschließen möchten?

1. Vergewissern Sie sich, dass Sie genügend Karrierekapital haben
2. Verstehen Sie den Unterschied zwischen der Arbeit in einem festen und einem befristeten Arbeitsverhältnis
3. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um Expertenrat und Anleitung zu erhalten